Competentie Test / Assesment
‘’Weten wie je werkelijk bent” (R.A.P.P.)
We worden, zonder dat we dat vaak in de gaten hebben,
grotendeels vanuit ons onbewuste aangestuurd.
Hierdoor voelt het soms alsof we gevangen zitten in een
patroon van situaties die zich lijken te herhalen. Harry Rump
(directeur Jungiaans Instituut) ontwikkelde op basis van het Cosmologisch Organisatie Model (C.O.M.) een instrument waarmee het voor het eerst in de geschiedenis mogelijk werd deze onbewuste aansturing, concreet in beeld te brengen. Het instrument werkt met archetypen en competenties waarbij zicht kan komen op persoonlijke projecties, competenties, ontwikkelgebieden, dissociatieve delen en zogenaamd aangepast of ongewenst gedrag. Hieruit kunnen conclusies en aanbevelingen worden gedaan welke gebruikt kunnen worden voor o.a.:
reïntegratie/IRO, loopbaanbegeleiding, outplacement, second opinion bij werving en selectie, assessment, life skills coaching,
organisatie-advies, persoonlijke ontwikkeling, communicatie-training, teambuilding en vele andere toepassingen!
R.A.P.P. is een diagnostisch instrument dat gebruikt kan worden om zicht te krijgen op de binnenkant van de eigen kwaliteiten en drijfveren. Het geeft de cliënt zicht op de eigen energetische processen zoals de onbewuste aansturing en weerkerende
patronen. De energieën worden gekoppeld aan een taal van de persoonsgebonden archetypische kwaliteiten waarbij gebruik gemaakt wordt van begrippen uit de analytische psychologie.
R.A.P.P. geeft vanuit archetypische keuzes zicht op de persoonlijke essentiële kwaliteiten, valkuilen en gedragsaanpassingen, onbewuste verstorende aansturingen, projecties en overdracht, als bouwstenen voor het persoonlijke ontwikkelproces. Zicht op en beleving van deze schaduwdelen en dissociatieve gebieden geeft aanknopingspunten voor een persoonlijk ontwikkelingsplan.

Toepassing
R.A.P.P. is bruikbaar voor diagnostische toepassingen.
Daar waar veel descriptieve diagnostische middelen zicht geven op de buitenkant, geeft R.A.P.P. zicht op de onbewuste subjectieve aansturing van binnenuit. Het neemt de beleving van de cliënt als uitgangspunt om te komen tot diagnostische aanwijzingen.

R.A.P.P. wordt met veel succes gebruikt voor het ophelderen van persoonlijke thema’s, belangrijke loopbaankeuzes,
assessment, matching in functies, vaststellen ontwikkelpotentieel, benoemingen, executive- en talentcoaching, inspiratie, organisatie-advies en vele andere toepassingen. Op deze manier kunnen zowel individuele als groepsprocessen worden begeleid. De matchingssoftware van het expertsysteem C.O.M. genereert de rapportage.
Evidence Based
R.A.P.P. wordt voortdurend ontwikkeld en aangepast aan nieuwe ontwikkelingen uit empirisch onderzoek. Het model waar R.A.P.P. gebruik van maakt is gebaseerd op 30 jaar therapeutische en klinische ervaring.
Bron: Jungiaans Instituut